日前，浙江大学2019届毕业生就业质量年度报告出炉，2019届毕业生共有11948人。其中，本科生5606人、硕士生4625人、博士生 1717 人。

　　毕业生规模

　　浙江大学2019届毕业生共有11948人。其中，本科生5606人、硕士生4625人、博士生 1717 人;男生6816人、占 57.05%，女生 5132 人、占 42.95%。

　　毕业生去向

　　截至 2019 年 11 月 20 日，有 2793 人在境内升学，1505 人出国(境)深造，7369 人实际就业，281 人未就业。

　　国内升学

　　2019 届本科毕业生共有 5606 人，其中，男生 3329 人，占 59.38%;女生 2277人，占 40.62%。

　　2019 届本科毕业生中共有 2232 人被录取为境内大学或研究机构的研究生，境内升学率为 39.81%。

　　2019 届共有 2137 名本科生升学至境内“双一流”高校(A 类)和中国科学院(包括中国科学院大学)，占本科毕业生境内升学人数的 95.74%。

　　截至 2019 年 11 月 20 日，2019 届毕业研究生共 6342 人(硕士 4625 人、博士 1717 人)，其中男生为 3487 人，占 54.98%，女生为 2855 人，占 45.02%。

　　出国(境)深造

　　2019 届共有 1219 名本科毕业生出国(境)深造，占本科毕业生总数的 21.74%，出国(境)深造率较去年下降了 1.12 个百分点。

　　本科毕业生赴境外留学的高校层次在一定程度上反映了学校的培养水平和在国际上的知名度。浙江大学2019届本科毕业生赴世界 100 强(2019USNews全球大学排行榜 Top100 院校排名)深造人数为723人，占深造总人数的 59.31%。

　　1.硕士生出国(境)深造情况

　　2019届共有172名硕士毕业生出国(境)留学，占硕土毕业生总数的3.72%。其中到世界100强大学留学的人数为60人，占出国(境)留学总人数的34.88%具体分布情况如表2.3.6所示:

　　2.博士生出国(境)深造情况

　　2019届共有114名博士毕业生出国(境)深造，占博士毕业生总数的6.64%。其中到世界100强大学留学的人数为53人，占出国(境)留学总人数的46.49%具体分布情况如表2.3.7所示

　　重点就业单位

　　共有 56 家单位录用浙江大学 2019 届毕业生在 15 人及以上，这些单位共接收毕业生 2792 人，占实际就业人数的 38.08%。具体人数分布如表 2.1.12:

　　2019 届共有 1618 名毕业生赴世界 500 强企业就业，占实际就业总人数的 22.07%。不同学历毕业生在世界 500 强企业就业的人数分布情况参见表 2.1.13:

　　2019 届毕业生中共有 456 位签约重要央企，单位分布情况参见表 2.1.14:

　　2019 届毕业生中有 363 人进入选调生队伍，各省市、自治区的具体人数分布如下：

　　就业单位性质分布

　　浙江大学毕业生就业去向主要是各类企业，比例超过七成;其次是各类事业单位。

　　就业地域分布

　　在实际就业的 7332 位(不包含部分定向委培毕业生)毕业生中，主要地区流向依然为浙江、上海、广东、北京、江苏等一线或发达地区。其中，留在浙江省内就业的毕业生占到近六成;在上海、广东、北京、江苏就业的毕业生占比26.92%。

　　自主创业

　　截止到 2019 年 11 月 20 日，2019 届毕业生中共有 39 名学生选择自主创业，其中本科生 18 人、硕士生 20 人、博士生 1 人;男生 31 人、女生 8 人。已成立公司并向院系提交注册证明的有 28 人，正在创业筹备中的有 11 人。

　　暂定年薪

　　为全面了解毕业生在校期间的求职准备、求职和择业过程情况以及毕业生的求职满意度，就业中心邀请毕业生在签订就业协议时填写调查问卷，共收到 2019届毕业生填写的有效问卷 4449 份，占总签约人数的 60.7%。

　　除去不方便填写没有反馈暂定年薪的数据，余下 2951 个有效数据。图 4.1.2显示，在用人单位提供的暂定年薪方面，学历的主效应显著，即博士的暂定年薪最高，平均年薪为 19.38 万元;其次是硕士，平均年薪为 18.57 万元;最低的是本科生，平均年薪为 14.59 万元。